Human Resources Management: Eine praxisbasierte Einführung

Buchhandelstext
Die Qualität und Motivation der Mitarbeiter prägen jedes Unternehmen ganz unmittelbar. Das moderne Personalmanagement ist eine betriebswirtschaftliche Kerndisziplin, die das komplette Spektrum von der Personalbeschaffung bis zum Personalcontrolling abdeckt. Dieses Buch bietet Studierenden der Wirtschaftswissenschaften sowie interessierten Praktikern einen sehr fundierten Überblick aktueller personalwirtschaftlicher Themen. Dabei werden auch neue Forschungsansätze aus dem Systemischen Management sowie Entwicklungen in der internationalen Personalwirtschaft detailliert beleuchtet. Durch zahlreiche Visualisierungen und ein zielgerichtetes Fragen-Kompendium ermöglicht der didaktische Aufbau des Buches die optimale Prüfungsvorbereitung für Bachelor- und Masterstudiengänge.
Inhalt
Personalrecruiting Methoden der Personalauswahl Einführung in die psychologische Eignungsdiagnostik Headhunter-Management Placement Outplacement HR-Controlling Personalentwicklung Wirtschaftsethik Personalführung Systemisches Management Internationales Human Resources Management Prüfungsfragen
Zielgruppe
Studenten und Dozenten mit Schwerpunkt Personal an Universitäten, Fachhochschulen und Akademien Personalverantwortliche in Unternehmen
Über den Autor/Hrsg
Prof. Dr. Cyrus Achouri lehrt Human Resources Management an der Hochschule für Umwelt und Wirtschaft in Nürtingen.