তহবিল সংগ্রহ ১৫ সেপ্টেম্বর 2024 – ১লা অক্টোবর 2024 তহবিল সংগ্রহের বিষয়ে

РУКОВОДИТЕЛЮ ОБ ОБУЧЕНИИ ПЕРСОНАЛА: ДИЗАЙН ПОСТТРЕНИНГА....

РУКОВОДИТЕЛЮ ОБ ОБУЧЕНИИ ПЕРСОНАЛА: ДИЗАЙН ПОСТТРЕНИНГА. Книга 2

КОБЗЕВА В., БАРАНОВА Г.
এই বইটি আপনার কতটা পছন্দ?
ফাইলের মান কিরকম?
মান নির্ণয়ের জন্য বইটি ডাউনলোড করুন
ডাউনলোড করা ফাইলগুলির মান কিরকম?
Эта книга поможет любому руководителю организовать систему эффективного обу­чения сотрудников и получить отдачу от инвестиций в это обучение. Сегодня боль­шинство компаний, признавая необходимость обучения персонала и рассматривая тренинги как инвестиции в развитие своего бизнеса, еще не научились оценивать отдачу от этих инвестиций, - ведь тренинг сам по себе не гарантирует результатов, ради которых он проводился.
Чтобы обучение персонала не превращалось в фор­мальность, а ощутимо повышало эффективность работы компании, руководитель должен правильно организовать процесс обучения - от выбора целей обучения до контроля и закрепления его результатов в ходе различных посттренинговых мероприятий. Книга построена по принципу «набора инструментов»: в ней каждый найдет для себя приемы и методики, необходимые для решения конкретных управленческих задач используя этот инструментарий, руководитель сможетзначительно повысить эффективность работы сотрудников компании.
ক্যাটাগোরিগুলো:
সাল:
2006
প্রকাশক:
ДОБРАЯ КНИГА
ভাষা:
russian
পৃষ্ঠা:
456
ISBN 10:
5981240911
ISBN 13:
9785981240911
ফাইল:
DJVU, 10.95 MB
IPFS:
CID , CID Blake2b
russian, 2006
অনলাইনে পড়া
তে রূপান্তর প্রক্রিয়া চলছে
-এ রূপান্তর ব্যর্থ হয়েছে

প্রায়শই ব্যবহৃত পরিভাষা